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女性が働きやすい会社を知るにはどうしたらいいですか？
企業のHP等で、産休や育児休暇が整備されているかを確認してください。
その他の点は、実際に人事担当者に確認をする事が一番確実です。
確認しておきたいポイントとして
◆産休（育児休暇）の取得者数（取得比率）
◆休職後の復職率
◆女性管理職の比率
この3つの項目が高ければ、女性が活躍している企業と思って大丈夫です。
説明会や面接で質問すれば、きちんと答えてくれますので、しっかりと確認することをオススメします。
逆に、この質問の返答が曖昧な会社は、活躍度合が低いと思います。
新卒であれば学校のOGに直接聞いてみるのもいいと思います。
入社後、こんなはずじゃなかった・・・と思わないためにも、入社前に確認できることはしっかり聞いておいてください。
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